企业新闻

企业改革

　　※ 国有企业改革的轨迹 本节阐述了我国在处理计划经济体制遗产-----国有企业的问题上所走过的"渐入式"道路和开过的种种"药方"，自十四届三中全会提出要建立所有权与法人财产权相分离的现代企业制度以来，我国国有企业"摸着石头过河"入行的种种改革，以及目

中国古代经济思想的缺陷

　　以上通过两个维度的比较不难观出，绝管中国古代经济思想在当时已经是相称先入、发达，完全可以与同时代的西方相媲美。然而历史的发铺，以前西方并不系统的经济思想后来发展成为系统的经济学理论?古典经济学以及后来的现代西方经济学等。而中国古代经济思想为什么没有最终产

企业文化的发展建设

　　企业文化是每一个企业在长期的经营管理实践中，由企业领导提倡和努力培育、全体员工共同认可并遵循的企业群体意识和文化价值观。

　　首先，企业文化的发展建设的根本中央在于全面提高企业的素质，提高企业的经济效益，增强企业的核心竞争力。我们的企业在制定

　
　　世界上有两种人，一种是让钱像雪球一样不断的滚动的人，另一种是让钱像流水一样哗哗的流走的人。前面一种人，我们称之为富人，当然，后面一种人刚开始也可能是富人，但总有一天会变成“穷光蛋”或“败家子”。为什么呢？因为他们的“财商”不高，不懂得理财。提及理财，曾

　　企业文化

　　企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象 企业文化特指：企业在长期生产经营活动中确立的，被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称。

　　从开始有"山寨文化"这个提法我就开始注意它。2008年被誉为"山寨年"，可见其重要性。其实山寨文化的出现是有一定渊源和征兆的。比如说盗版由来已久，还有恶搞和搞笑盛行。但恶搞不都是山寨文化。有一些恶搞属于山寨文化，比如说山寨春晚、山寨明星，往往拿名人说事调侃，在模仿

那种想借助跳槽不断抬高身价的、可替代性强的人才正在成为市场的弃儿。

　　“职业员工”为一流企业所爱

　　曾经风靡一时的“学历热”、“经验热”、“证书暖”，如今一个个偃旗息鼓，真正具有前景的一流企业对这热那暖并不感兴趣，而是

　　　　结合国际间产业发铺、企业竞争的总体态势，要入一步提升我国中小企业的国际竞争力应从以下方面着手：

（3）在海内二板证券市场开设尚无正式定论的情况下，鼓励中小企业以直接或间接的方式在海外证券市场上市。近年来许多中小企业采用效率较高、费用较小的“反向收购”的方式实现了在海外市

三、商业根基的构建

　　一个需要深究的问题就是，为什麽东风压倒西风？前头说过，美国人出了事，是因为商业伦理滑坡。那麽，目前中国在经济上比美国人做得更好，难道是中国的商业伦理更好吗？

　　很显然，没有人会认为或相信，中国的商业伦理建构比美国更结实。事实上，中国商业

　寻找风险与收益的有效组合

　　 目前，主权财富基金对全球金融市场及其稳定性的影响是一个悬而未决的争论。负面的观点认为，主权财富基金助长了金融资产泡沫，损害了金融体系的稳健性。正面的观点则认为，主权财富基金是全球金融市场的重要稳定力量。下面，我们首先从主权财富基金对全球资产的价